大分県大分市の今村病院/整形外科/リハビリテーション科/循環器内科/内科/外科/胃腸科/呼吸器科

 

2020年度:各部門の取り組み

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2020年度:看護部

2020年度:看護部
 
「その人らしさ」を大切に~お互い(患者さま・職員)の人格を尊重し、より良い職場づくりに努める~
 

□年間目標

思いやりを24時間

 

部署との心のこもった連携

 

基本的疾患の学習

 

□体制
看護スタッフ 51名
看護方式 受け持ち制
勤務体制 3交替制
看護基準 急性期一般入院料7
     地域包括ケア入院医療管理料1
     回復期リハビリ病棟3
 
□看護部委員会活動
・役職者会議
・病棟会議
・教育勉強会(プリセプターシップ)
・カルテ・看護計画
・褥瘡
・業務改善(カルテ書式見直しなど)
・補助看護者の勉強会
 
□特徴
整形外科
・手術から回復、退院まで滞りなく、しっかり治療に専念できる環境を提供します。
・入院生活の全てがリハビリに繋がるようリハビリ部門と連携を図りながら日常生活が自立できるよう取り組んでいます。
内科
・主に循環器を中心に、心不全、高血圧、不整脈、全身状態の管理などの勉強会を新たに開催し学習に取り組んでいます。
 
急性期一般入院料7(内8床は地ケア入院管理料1)
患者さまの人権を尊重し信頼される看護を提供する。
 
□ 年間目標

患者さま満足度の向上

 

専門職としての自己スキル向上に努める

 

MSWとの連携を行い、患者さまの情報を共有する

 

□ 病棟の概要
定床    28床
主な疾患 ・整形外科全般
     ・内科・循環器(心疾患など)
□特徴
当院での手術後、患者様の個別に合わせた急性期看護を行いQOLをUPさせ退院支援を行っています。内科のみならず、整形疾患など全ての患者様に合わせた内科的フォローを行い症状の改善、予防に努めています。
 
回復期リハビリ病棟
患者さま、職員共に安全な環境を作り 心のこもった看護を提供する。
 
□ 年間目標
寄り添う看護の実施
 
思いやり 敬う気持ちのこもった対応

 

院内研修を実施し知識の向上を図る

 
□ 病棟の概要
定床    28床
主な疾患 ・脳疾患(脳梗塞、脳出血)
     ・股関節、膝関節の置換術後
     ・椎体骨折
     ・術後や安静による廃用症候群
□特徴   
当病棟は回復期病棟です。在宅復帰を果たすためにADL(日常生活動作)とQOL(生活の質)の向上を目指して集中的なリハビリテーションを受ける病棟です。医師、看護師、理学療法士、作業療法士、ソーシャルワーカーでの定期的なカンファレンスを実施し現状の評価をすることにより、個々のニーズに応じたより良いチーム医療が提供できるように努めています。    
 
外来
自分も他者も大切にし、まごころのこもった医療・看護を提供する。
 
□ 年間目標
安心・安全な質の高い看護の提供
 
報告・連絡・相談の徹底

 

知識や技術の向上
 
□特徴
診療科目は、整形外科、循環器内科、総合内科、外科を行っています。また、特定検診、一般検診、雇い入れ検診、企業検診なども行っていますので、お気軽にご相談ください。
なお、胃、大腸カメラは指定曜日に予約で行います。治療に関してはポリープ切除など対応できないこともありますのでご相談ください。そのほか、予防接種(肺炎球菌、インフルエンザ)を行っております。
 

2020年度:連携室

2020年度:連携室
 
100年後も地域から愛される病院を目指す。
 
□年間目標
相談支援業務の質の向上と自己研鑽

 

他医療福祉機関との連携強化

 
安定した病床利用に努める
 
 

2020年度:薬剤科

2020年度:薬剤科
 
情報を広げる・受け取る
 
□年間目標
患者さまへ分わかりやすい説明に努める

 

情報共有を行い薬剤業務を円滑に実施する
 

知識の向上に努める

 
 
 

2020年度:栄養科

2020年度:栄養科
 
他部署との連携を図り、適切な栄養・食事管理を目指す。
 
□年間目標
食事摂取基準2020年改定版を反映させる

 

他部署との連携を図る

 

患者さま一人一人に適した食事提供を目指す

 

栄養指導内容の充実

 

 

2020年度:放射線科

2020年度:放射線科
 
人材育成と新規導入される機器の取扱いの知識向上。
 
□年間目標
知識の向上
 
患者様の視点に立ち、業務手順の見直しを行う
 

2020年度:リハビリテーション科

2020年度:リハビリテーション科
 
テクニカル及びノンテクニカル面に関する技術を磨き、患者さま満足度の向上を目指す。
 
□年間目標
業務効率の改善
 
通所リハの充実

 

学会発表の推進

 

スキルの向上

 

 

 

2020年度:事務部

2020年度:事務部
 
①新病院工事期間中に、患者さまへ影響することを常に把握し改善に努める。
建屋を完成させ診療できる体制を整備すること。
新病院0年目の院内改革を実行していく。
 
□年間目標
新病院の完成

 

組織を意識した行動
 
情報の共有

 

院内ルールの明確化

 

 

2020年度:総務課

2020年度:総務課
 
①これまでの業務を見直す。
②新病院がスムーズに出来るように院内・院外の調整を行う。
 
□年間目標
業務分掌の整備

 

働き方改革の推進

 

人員、人材の確保

 

委員会活動

 

 

 

2020年度:医事課

2020年度:医事課
 
レセプト作成の精度を高める。働きやすい職場環境の構築する。
 
□年間目標

働き方改革への取り組み

 

診療報酬改定に向けての対応

 

新病院建設にむけて接遇マナーの向上

 

 

医療法人芝蘭会 今村病院
〒870-0022
大分県大分市大手町3-2-29
TEL.097-532-5181
FAX.097-533-0116
 
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